8 av 10 är medarbetarnas betyg på hur nöjda de är med sina jobb. De flesta medarbetare rekommenderar också gärna KappAhl som arbetsplats till vänner och bekanta. Det visar vår medarbetarundersökning, som visar höga och stabila siffror även i år.
I den senaste undersökningen ger medarbetarna KappAhl betyget 8 av 10 på frågan om hur nöjda de är med sina jobb. Det är ett fint betyg och KappAhl har genomgående fått höga siffror av medarbetarna under flera år.
Gott ledarskap
Ledarskapet på KappAhl får betyget 5,9 av 7. Medarbetarna upplever att deras chef involverar dem och tar tillvara deras engagemang (5,9 av 7). De upplever att de har en effektiv kommunikation med sin chef (6 av 7), att chefen delegerar ansvar och uppgifter till dem (6 av 7) och att deras arbetsinsats är viktig för KappAhl (6,1 av 7).
Undersökningen visar också att medarbetarna har förtroende för KappAhls hållbarhetsarbete (6,1 av 7).
Ingen slump att medarbetarna trivs
Vi tror att våra medarbetare trivs hos oss av flera anledningar. Vi jobbar målmedvetet för att skapa ett positivt arbetsklimat och en arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet och teamkänsla.
Hos oss finns en KappAhl-anda som genomsyrar allt vi gör och som kännetecknas av gemenskap, energi och ett starkt fokus på våra kunder. Och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas, både personligt och i sin karriär – 7 av 10 chefs- och specialisttjänster rekryteras internt.
Våra medarbetare berättar
Vill du se mer av våra medarbetares vardag? Här berättar några KappAhl-medarbetare om sina jobb.
Du kan också kolla in vår hashtagg på sociala medier, #lifeatkappahl, där medarbetarna delar med sig av sin arbetsvardag.