Syrjimättömyys ja moninaisuus Kappahlilla

Kappahlilla eroavaisuudet nähdään arvokkaana panoksena yrityksen kehitykselle ja kulttuurille.

Meillä on noin 4000 työntekijää 10 maassa, ja he eroavat toisistaan taustoiltaan, iältään, osaamiseltaan ja tyyliltään. Teemme aktiivisesti työtä tarjotaksemme tasa-arvoiset mahdollisuudet kaikille.

Kaikille täällä työskentelevillä tarjotaan samat mahdollisuudet sukupuoli-identiteetistä tai sukupuolen ilmaisusta, etnisestä taustasta, uskonnosta, toimintarajoitteista, seksuaalisesta suuntautumisesta tai iästä riippumatta. Meillä on nollatoleranssi kaikenlaista syrjintää, häirintää tai kiusaamista kohtaan.

Olemme olemassa juhliaksemme arjen moninaisuutta

Tarkoituksemme, jonkamukaan ”olemme olemassa juhliaksemme arjen moninaisuutta” oli luonnollinen lähtökohta, kun Per-Olof Ahl perusti yrityksen 1960-luvulla. Hän ymmärsi, millainen arvo on hyvän yrityskulttuurin luomisella, ja noudatti yksinkertaista strategiaa, jonka mukaan hän kohteli työtovereitaan ystävinä ja osoitti kaikille yhtäläistä kunnioitusta. Se on perintömme, ja pyrimme jatkuvasti kehittämään kaikkia koskevaa syrjimättömyyden ja tasa-arvon kulttuuriamme.

Syrjimättömyys- ja moninaisuustyö tänä päivänä

Arvojemme Inclusive, Courageous ja Joyful mukaan annamme sinun olla oma itsesi. Tule omana upeana itsenäsi Kappahlille – se on ”a place to belong”.

  • Syrjimättömyys on meidän kaikkien vastuulla. Koulutamme työntekijöitä ja järjestämme työpajoja syrjimättömyys- ja moninaisuusaiheista.
  • Johtotehtävissä Kappahlilla saat koulutusta syrjimättömästä johtajuudesta.
  • Uskomme jatkuvaan dialogiin ja kulttuuriin, joka rohkaisee antamaan palautetta.
  • Syrjimättömyys- ja moninaisuustyöllämme on selkeät tavoitteet.
  • Teemme yhteistyötä “Mitt Liv” -organisaation kanssa, joka on johtava yhteistyökumppani työmarkkinoilla syrjimättömyys- ja moninaisuusasioissa.

“Työskentelen Kappahlilla, koska rakastan muotia. Se voi heijastaa persoonallisuutta, joten halusin olla mukana tällä alalla – ja koen, että voin olla oma itseni Kappahlilla”, Kulsum, Kappahlilla työskentelevä Merchandiser.

Muotia, joka tuntuu oikealta

Make it feel right

Ostamme joka vuosi yli 12 kiloa vaatteita ja tekstiilejä per henkilö. Mutta mitä oikeasti ostamme? Make it feel right ‑sarjassa Annika Leone selvittää, miten vaatteet saa tuntumaan hyviltä sekä itselle että maapallolle. Katso kaikki jaksot täältä.

Ota yhteyttä

Ota meihin yhteyttä! Täältä löydät Kappahlin yhteystiedot.