środowisko i odpowiedzialność społeczna

- Krótki przegląd

Zobacz raport o działaniach KappAhl w zakresie ochrony środowiska i odpowiedzialności społecznej (pdf).

Właśnie tak pracujemy

W KappAhl od dawna systematycznie pracujemy nad tym, aby zmniejszyć zagrożenia społeczne i środowiskowe oraz ich oddziaływanie w ramach całego łańcucha działań: od projektu poprzez produkcję, transport i magazynowanie, aż po sklepy. Z tego krótkiego przeglądu dowiesz się, co zrobiliśmy i robimy w odniesieniu do kodeksu postępowania, produktów, środowiska i pracowników.
KappAhl nie posiada własnych fabryk – jest jednym z wielu klientów niezależnych producentów. Dokonując zakupów, a w związku z tym tworząc miejsca pracy u swoich dostawców w krajach rozwijających się – Azji i Europie Wschodniej, przyczyniamy się do ich rozwoju ekonomicznego. Z perspektywy międzynarodowej KappAhl jest niewielkim podmiotem na ogromnym rynku, na którym w pojedynkę nie mamy szans na stworzenie lepszego i bardziej sprawiedliwego świata. Ale im więcej podmiotów z naszej branży zaangażuje się w tę sprawę, tym większe zyskamy możliwości poprawy warunków ludzi, którzy produkują nasze ubrania. Z tego krótkiego przeglądu dowiesz się, co zrobiliśmy i robimy w odniesieniu do kodeksu postępowania, produktów, środowiska i pracowników.

Kodeks postępowania

Uważamy, że ważne jest, aby nasza odzież była produkowana w odpowiedzialny sposób. Już w roku 1997 opracowaliśmy pierwszy kodeks postępowania dla naszych dostawców. Od 2004 roku jesteśmy członkiem organizacji Business Social Compliance Initiative, BSCI – międzynarodowej platformy biznesowej, która stworzyła kodeks postępowania oraz system do jego monitorowania. To właśnie ten kodeks stosujemy obecnie i to jego przestrzegają nasi dostawcy. Kodeks obejmuje takie obszary jak środowisko pracy, zdrowie i bezpieczeństwo, praca dzieci, wynagrodzenia i czas pracy. Kontrolujemy, czy nasi dostawcy przestrzegają zasad kodeksu po części poprzez zewnętrzne firmy audytowe w ramach działań BSCI, po części zaś poprzez własnych, pełnoetatowych inspektorów, którzy jednocześnie pomagają dostawcom w ich rozwoju.

Produkty

Dbamy, aby nasze ubrania były produkowane w sposób jak najbardziej przyjazny dla środowiska i ludzi. W związku z tym w stosunku do naszej odzieży stawiamy dostawcom ostre wymogi określone w przewodniku testowania i produkcji „Test and Manufacturing Guide”, poruszającym kwestie stosowania szkodliwych środków chemicznych, wymogów fizycznych oraz bezpieczeństwa dzieci. Przewodnik został uaktualniony w 2008 roku, a wszyscy, którzy go stosują, otrzymują gruntowne przeszkolenie w zakresie tego, jak przestrzegać jego zapisów. W latach 2008-2009 prowadzimy nasz własny projekt „No risk”, który pozwoli nam mieć pewność, że do produkcji naszych ubrań nie są stosowane żadne szkodliwe substancje. Już od dawna pracujemy z oznakowaniami ekologicznymi i zdrowotnymi, stosując następujące znaki: Öko-Tex Standard 100, Unijna Stokrotka, Organic Cotton i Organic Linen. W 2008 roku ok. 6 milionów naszych ubrań będzie oznakowanych jednym z tych znaków.

Środowisko

Jesteśmy jednym z przedsiębiorstw najbardziej świadomych kwestii środowiskowych w branży i chcemy być tak postrzegani. W 1999 roku zostaliśmy pierwszą siecią sklepów odzieżowych na świecie, która uzyskała certyfikat ochrony środowiska według ISO 14001; w tym samym roku wprowadziliśmy ekologiczną energię elektryczną w całej naszej działalności na terenie Szwecji. Nasz największy wpływ na środowisko związany jest z produkcją przędz i materiałów oraz transportem towarów – w ciągu ostatnich 10 lat intensywnie pracowaliśmy nad zmniejszeniem oddziaływania na środowisko w tych obszarach, a w roku 2008 przeprowadziliśmy projekt mający na celu poprawę oczyszczania ścieków związanych z przetwarzaniem na mokro u naszych dostawców. Od 2005 roku mierzymy emisję dwutlenku węgla związaną z transportem naszych towarów i pracujemy nad jej obniżeniem. Kompensujemy także negatywne oddziaływanie na klimat związane z podróżami służbowymi realizowanymi samolotem – inwestujemy w elektrownie wiatrowe.

Pracownicy

Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą dla wszystkich naszych pracowników. U nas każdemu niezależnie od płci, pochodzenia, wyznania, orientacji seksualnej czy sprawności fizycznej oferujemy takie same warunki. Dzięki systematycznej pracy na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, środowiska pracy, środowiska naturalnego oraz regularnie przeprowadzanej ankiecie pracowniczej KappAhl, co roku dokonujemy przekrojowego przeglądu sytuacji w miejscu pracy. Pracujemy aktywnie w zakresie rekrutacji, szkolenia oraz rozwoju kariery i kadry kierowniczej, a także inwestujemy rok rocznie w liczne programy szkoleniowe, poprawiające kwalifikacje naszych pracowników. Konkretne działania ukierunkowane na stworzenie przyjaznych dla zdrowia miejsc pracy oraz koncentracja na kwestii wspierania zdrowia i dobrej atmosfery pracy zaowocowały zmniejszoną liczbą zwolnień chorobowych. Od wielu lat współpracujemy z wieloma szkołami i uniwersytetami, szukając nowych talentów, pomysłów i dzieląc się wzajemnie naszą wiedzą.

Kilka kamieni milowych

1993 – Intensyfikacja pracy na rzecz środowiska – Pierwsza kolekcja „odzieży ekologicznej”
1997 – Pierwszy kodeks postępowania – Przeprowadzenie przeglądu środowiskowego – Ubrania oznakowane znakiem Öko-Tex
1998 – Zapoczątkowanie polityki środowiskowej – Inspekcje u dostawców
1999 – Certyfikat ochrony środowiska według ISO 14001 – Ekologiczna energia elektryczna we wszystkich obszarach działalności w Szwecji
2004 – Ubrania oznakowane znakiem Unijnej Stokrotki – Członek organizacji BSCI
2007 – Postawienie na ekologiczną bawełnę – Efektywizacja pracy związanej z kodeksem postępowania
2008 – Analiza klimatyczna obejmująca T-shirty i spodnie – Kompensowanie negatywnego oddziaływania podróży służbowych drogą powietrzną na klimat.

O nas

KappAhl to wiodąca sieć sklepów odzieżowych, zatrudniająca 4 500 pracowników i posiadająca ponad 300 sklepów w Skandynawii i Europie Wschodniej. Rocznie sprzedajemy 60 milionów sztuk odzieży własnego projektu. Siedziba główna i centrala dystrybucji znajduje się w Mölndal w Szwecji. Od 2006 roku nasza firma jest notowana na skandynawskiej giełdzie OMX w Sztokholmie.

 

Skontaktuj się z nami

KappAhl AB, Idrottsvägen 14, Box 303, SE-431 24 Mölndal, Szwecja
Telefon: +46 31 771 55 00
E-mail: csr@kappahl.com