image

MOTEFABRIKKEN FRA INNSIDEN

KappAhl har rundt 4 900 ansatte. De fleste jobber i en av våre 381 butikker i Sverige, Norge, Finland, Polen og Tsjekkia. Ved hovedkontoret i Mölndal jobber vi blant annet med innkjøp og design, marked, IT, økonomi og varehåndtering, samt støttefunksjoner til butikksalget. I tillegg har vi medarbeidere ved distribusjonssentralen, og respektive lands avdelingskontorer, samt ved våre produksjonsanlegg i Litauen, Tyrkia, India, Bangladesh og Kina. Plaggene designes og formgis av våre egne designere.


KAPPAHL SOM ARBEIDSGIVER

KappAhl er en attraktiv arbeidsgiver. Hos oss skal alle ha like muligheter og samme forutsetninger, uavhengig av kjønn, nasjonalitet, religion, seksuell legning eller funksjonshemming. Hvert år gjennomgår vi forholdene på arbeidsplassen, og jobber systematisk med sikkerhet, arbeidsmiljø og miljø, samt medarbeiderundersøkelsen KAS. Vi jobber aktivt med rekruttering, opplæring samt karriere- og lederutvikling, blant annet gjennom KappAhl Academy. Sykefraværet er redusert gjennom konkrete tiltak for å skape sunne arbeidsplasser med fokus på helse og arbeidsmiljø. Vi har lenge samarbeidet med skoler og universiteter for å tiltrekke oss nye talenter og ideer, samt formidle vår kunnskap videre.

LIKESTILLING OG MANGFOLD

KappAhl jobber aktivt med å ivareta kvalitetene som lik kjønnsfordeling og etnisk og kulturelt mangfold gir. I en medarbeiderundersøkelse (2008) opplyste 31 % av medarbeiderne i Sverige at én eller begge foreldre var født utenfor Sverige (Gjennomsnittet er 17 % iht. tall fra SCB). Fordi majoriteten av våre medarbeidere er kvinner, ønsker vi flere mannlige søkere til våre ledige stillinger. Vår målsetning er at all rekruttering skal være fri for diskriminering.

KVINNENES KAPPAHL

Vi vil gjenspeile samfunnet og våre kunder i størst mulig grad. Vår bransje er kvinnedominert, og vi jobber for å skape en god balanse mellom kjønnene. Ledergruppen i KappAhl består av fem kvinner og tre menn, styret består av seks kvinner og tre menn. Dermed er vi et av de børsnoterte selskapene i verden som har flest kvinner i ledelsen.

HER ER KAPPAHL I VERDEN

Sverige Hovedkontor med design, innkjøp og distribusjon. 163 butikker.
Norge 101 butikker
Finland 61 butikker
Polen 51 butikker
Tsjekkia 5 butikker

Kina 3 kontorer, 90 medarbeidere. Står for vel 50 prosent av leveransene til KappAhl.
Bangladesh 1 kontor, 34 medarbeidere. 20 prosent av leveransene.
India 2 kontorer, 16 medarbeidere. 8 prosent av leveransene.
Tyrkia 1 kontor, 10 medarbeidere. 7 prosent av leveransene.
Litauen 2 kontorer, 8 medarbeidere. 4 prosent av leveransene.

Shoppingmønster

Slow fashion, fast fashion, kortvarige trender og bærekraftig luksus. Moteverdenen slites mellom motstridende begreper og forbrukernes krav til høy kvalitet, lave priser og stadig nye varer. Bli med på en reise gjennom et motelandskap i utvikling. Les mer her>>

Hampton Republic 27

Suksess for nygammel herremote.KappAhls satsing på tidløs, preppyinspirert amerikansk mote – kolleksjonen Hampton Republic 27 – ble en suksess på alle markeder. Les mer her>>

KAPPAHL I INDIA

Ved siden av sin egen virksomhet i India har KappAhl engasjert seg i utviklingen av entreprenørskap i fattige byer i India, gjennom sin støtte til det svenske Hungerprojektet. Les mer her >>

DESIGN BY KAPPAHL

Alle KappAhls plagg er designet og utviklet av våre egne designere ved hovedkontoret i Mölndal. Den brede designkompetansen er en av de viktigste årsakene til vår suksess. Les mer her>>