MUOTITEHDAS SISÄLTÄ
KappAhlilla on noin 4 900 työntekijää. Useimmat heistä työskentelevät 381 myymälässämme Ruotsissa, Norjassa, Suomessa, Puolassa ja Tšekissä. Mölndalin pääkonttorissa toimimme mm. ostojen, suunnittelun, markkinoinnin, IT:n, talouden, tavarankäsittelyn ja myymälän tukitoimintojen parissa. Lisäksi yhtiöllä on työntekijöitä jakelukeskuksessa, KappAhlin myyntimaissa sijaitsevissa konttoreissa sekä tuotanto-konttoreissamme Liettuassa, Turkissa, Intiassa, Bangladeshissa ja Kiinassa. Kaikki vaatteet ovat omien suunnittelijoidemme työtä.
KAPPAHL TYÖNANTAJANA
KappAhl on mieluisa työnantaja. Meillä kaikilla tulee olla samat mahdollisuudet ja edellytykset sukupuolesta, syntyperästä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mahdollisesta vammasta riippumatta. Järjestelmällisesti tekemämme turvallisuus-, työympäristö- ja ympäristötyön sekä KAS- henkilökuntakyselymme avulla käymme vuosittain läpi työpaikan kokonaistilanteen. Panostamme rekrytointiin ja koulutukseen sekä urakehitykseen ja johtajuuteen mm. KappAhl Academyn kanssa. Työpaikkojen terveysolojen parantamiseen tähtäävät konkreettiset toimenpiteet, joiden pääpaino on terveydenhoidossa ja paremmassa työilmapiirissä, ovat vähentäneet sairauspoissaoloja. Olemme jo useita vuosia tehneet yhteistyötä koulujen ja yliopistojen kanssa löytääksemme uusia kykyjä, saadaksemme ideoita ja jakaaksemme tietämystämme.
TASA-ARVO JA MONINAISUUS
KappAhl pyrkii aktiivisesti hyödyntämään tasaisen sukupuolijaon sekä etnisen ja kulttuurisen moninaisuuden tuomat edut. Työntekijätutkimuksessa (v. 2008) 31 % Ruotsin työntekijöistä ilmoitti, että vähintään toinen vanhemmista oli syntynyt muualla kuin Ruotsissa. Koska enemmistö työntekijöistämme on naisia, toivomme saavamme lisää miespuolisia hakijoita. Tavoitteenamme on, että rekrytoinnissamme ei esiinny minkäänlaista syrjintää.
NAISTEN KAPPAHL
Haluamme edustaa yhteiskuntaa ja asiakaskuntaamme hyvin. Alamme on naisvoittoinen, ja pyrimme hyvään sukupuolten väliseen tasapainoon. KappAhlin johtoryhmään kuuluu viisi naista ja kolme miestä; hallituksessa istuu kuusi naista ja kolme miestä. Olemme siten johtajistoltaan naisvaltaisimpia pörssiyhtiöitä.
KAPPAHL MAAILMALLA
Ruotsi Päätoimipaikka suunnitteluun, hankintaan ja jakeluun. 163 myymälää.
Norja 101 myymälää
Suomi 61 myymälää
Puola 51 myymälää
Tsekki 5 myymälää
Kiina Kolme konttoria, 90 työntekijää. Yli puolet KappAhlin kokonaisostoista tulee Kiinasta.
Bangladesh Yksi konttori, 34 työntekijää. 20 prosenttia toimituksista.
Intia Kaksi konttoria, 16 työntekijää. 8 prosenttia toimituksista.
Turkki Yksi konttori, 10 työntekijää. 7 prosenttia toimituksista.
Liettua Kaksi konttoria, 8 työntekijää. 4 prosenttia toimituksista.