PRACUJTE VE SPOLECNOSTI KAPPAHL
Spolecnost KappAhl je atraktivní zamestnavatel. U nás mají všichni bez ohledu na pohlaví, puvod, víru, sexuální orientaci nebo postižení stejné možnosti a stejné predpoklady. Systematickou prací v oblasti bezpecnosti práce, zlepšováním pracovního prostredí a také formou ankety mezi zamestnanci spolecnosti KappAhl každý rok vyhodnocujeme situaci na pracovištích. Aktivne pracujeme na náboru nových zamestnancu, vzdelávání a rozvoji potenciálu stávajících zamestnancu. Konkrétní opatrení pro vytvárení pracovišt bez zdravotních rizik a pozornost venovaná péci o zdraví a pracovní klima vedly ke snížení poctu prípadu pracovní neschopnosti. Abychom nacházeli nové talenty a nápady a mohli se podelit o naše znalosti, spolupracujeme už mnoho let s radou škol a univerzit.
Volná místa najdete zde >>
Zaregistrujte svuj životopiszde >>
Odpovedi na nejcastejší otázky najdete zde >>
SPOKOJENOST PRI PRÁCI – POHODA NA PRACOVIŠTI!
Fluktuace našich zamestnancu v rámci podniku je nízká. Na základe každorocního pruzkumu názoru zamestnancu je tomu tak proto, že mezi zamestnanci panují prátelské vztahy, pracují v príjemném prostredí a mají široké možnosti osobního i profesionálního rozvoje.
KAPPAHL ACADEMY
Ve spolecnosti KappAhl pusobí rada profesí. Klademe velký duraz na to, aby všichni zamestnanci meli možnost pracovního rustu a mohli také rozvíjet svou individualitu. Proto podporujeme ruzné iniciativy a vzdelávání pri každodenní práci. Vytvorili jsme také obsáhlý vzdelávací program. V letech 2008–2009 se vzdelávacího programu úcastnilo 1 100 osob a délka výuky cinila celkem více než 18 000 hodin. V rámci vzdelávání funguje rada ruzných speciálních školení. Velká cást našich vzdelávacích aktivit je lokálne koncentrována. Mezi školiteli jsou jak odborníci ze spolecnosti KappAhl, tak i hostující prednášející. KappAhl Academy se mimo jiné zameruje na vedoucí regionu a vedoucí prodejen. Protože KappAhl je mezinárodní koncern, nabízí také možnost pracovat na ruzných funkcích v ruzných zemích.
ROVNOST A ROZMANITOST
Spolecnost KappAhl aktivne usiluje o rovnoprávný prístup k obema pohlavím a podporuje etnickou a kulturní rozmanitost zamestnancu. V jedné z našich anket pro zamestnance (2008) uvedlo 31 % spolupracovníku pusobících ve Švédsku, že jeden ci oba jeho rodice se narodili v jiné zemi (podle údaju Švédského centrálního statistického úradu je to v celé zemi 17 %). Protože naprostou vetšinu našich zamestnancu tvorí ženy, rádi vidíme mezi uchazeci o volná místa v naší spolecnosti muže. Usilujeme o to, abychom nábor nových pracovníku provádeli bez jakékoliv diskriminace.
PRÁCE V PRODEJNE
Pred otevrením prodejny inzerujeme volná místa na našich domovských stránkách po dobu približne dvou mesícu pred otevrením.
Máte-li dotazy ohledne práce ci praxe v prodejne, kontaktujte laskave nekterou z našich prodejen. Kontaktní informace najdete zde >>
Ohledne dalších otázek týkajících se práce v prodejne kontaktujte:
Švédsko jennie.karlsson@kappahl.com.
Norsko: vigdis.johansen@kappahl.com
Finsko: eija.leskinen@kappahl.com
Polsko: agnieszka.wodecka@kappahl.com
Ceská republika: vera.dvorackova@kappahl.com
PRÁCE V HLAVNÍ KANCELÁRI
Máte-li dotazy ohledne práce v naší hlavní kancelári v Mölndalu, kontaktujte laskave: anna-lena.wendt@kappahl.com
PRÁCE V DISTRIBUCNÍ CENTRÁLE
Máte-li zájem pracovat v naší distribucní centrále (sklady) v Mölndalu, zašlete laskave žádost na: benny.svensson@kappahl.com.
PRÁCE V NAŠICH VÝROBNÍCH KANCELÁRÍCH/ZAHRANICNÍCH KANCELÁRÍCH
Máte-li zájem získat více informací o možnostech získat práci v našich výrobních kancelárích v Litve, Turecku, Indii, Bangladéši, Hongkongu nebo Cíne, kontaktujte laskave Roland Arvidsson, roland.arvidsson@kappahl.com.