MODEFABRIKEN INIFRÅN
KappAhl har cirka 4 900 anställda. De flesta jobbar i någon av våra KappAhl-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Tjeckien som nu är över 380 stycken. På huvudkontoret i Mölndal arbetar vi med bland annat inköp och design, marknad, IT, ekonomi, varuhantering och stöd till butiksförsäljningen. Övriga medarbetare finns på distributionscentralen, på kontor i KappAhls försäljningsländer och på våra produktionskontor i Litauen, Turkiet, Indien, Bangladesh och Kina. Våra egna designers formger alla plagg.
KappAhl som arbetsgivare
| NYCKELTAL MEDARBETARE |
2010/2011 |
| Tillfredsställelse på jobbet (5 är högsta betyg) |
4,2 |
| Totalt antal medarbetare |
4 856 |
| Genomsnittligt antal heltidstjänster (omräknat) |
3 332 |
| Andel kvinnor (%) |
92,4 |
| Genomsnittlig ålder |
36,6 |
KappAhl är en attraktiv arbetsgivare. Hos oss ska alla ha lika möjligheter och samma förutsättningar, oavsett kön, ursprung, trosuppfattning, sexuell läggning eller handikapp. Genom systematiskt arbete med säkerhet, arbetsmiljö, miljö och i vår medarbetarenkät KAS går vi varje år igenom den totala situationen på arbetsplatsen. Vi arbetar aktivt med rekrytering, utbildning samt karriär- och ledarutveckling bland annat med KappAhl Academy. Konkreta åtgärder för att skapa hälsosamma arbetsplatser med fokus på friskvård och arbetsklimat har gett minskad sjukfrånvaro. För att hitta nya talanger, idéer och dela med oss av vår kunskap har vi sedan många år samarbeten med flera skolor och universitet.
Jämställdhet och mångfald
KappAhl söker aktivt tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför. I en medarbetarundersökning (2008) angav 31% av medarbetarna i Sverige att de hade en eller båda föräldrarna födda utanför Sverige (Jmf SCB 17%). Då övervägande delen av våra medarbetare är kvinnor ser vi gärna fler manliga sökande till våra lediga tjänster. Vår prioritering är att all vår rekrytering ska vara fri från diskriminering.
Kvinnornas KappAhl
Vi vill vara en bra spegling av samhället och våra kunder. Vår bransch är kvinnodominerad och vi strävar efter en bra balans mellan könen. KappAhls ledningsgrup består av fem kvinnor och tre män, styrelsen består av sex kvinnor och tre män. Detta gör oss till ett av de börsbolag som har flest kvinnor i ledningen.
Mer information om att jobba på KappAhl finns här >>
Här finns KappAhl i världen
Sverige Huvudkontor med design, inköp och distribution. 163 butiker.
Norge 101 butiker
Finland 61 butiker
Polen 51 butiker
Tjeckien 5 butiker
Kina Produktionskontor, 90 medarbetare. Står för drygt 50 procent av leveranserna till KappAhl.
Bangladesh Produktionskontor, 34 medarbetare. 20 procent av leveranserna.
Indien Produktionskontor, 16 medarbetare. Åtta procent av leveranserna.
Turkiet Produktionskontor, tio medarbetare. Sju procent av leveranserna.
Litauen Produktionskontor, åtta medarbetare. Fyra procent av leveranserna.