Miljö och socialt ansvar
- Snabba fakta!
Läs även redovisningen om KappAhlkoncernens arbete inom området miljö och socialt ansvar: KappAhls arbete med miljö och socialt ansvar (pdf-fil)
Så här jobbar vi
Inom KappAhl har vi länge arbetat systematiskt med att hantera våra miljömässiga och sociala risker samt deras påverkan genom hela flödet: från design, produktion, transport och lager till butik. Här får du snabbt reda på vad och hur vi har gjort när det gäller uppförande koden, produkterna miljön och medarbetarna.
KappAhl äger inga fabriker utan är en av många kunder till fristående tillverkare. Genom att handla och därmed skapa arbetstillfällen hos leverantörer i utvecklingsländer i Asien och Östeuropa, bidrar vi till deras ekonomiska utveckling. Internationellt sett är KappAhl en liten aktör på en stor marknad där vi ensamma inte kan skapa en bättre och rättvisare värld. Men ju fler i vår bransch som engagerar sig desto större blir möjligheterna att förbättra villkoren för människorna som tillverkar våra plagg. Här får du snabbt reda på vad och hur vi har gjort när det gäller uppförandekoden, produkterna, miljön och medarbetarna.
Uppförandekoden
Vi tycker att det är viktigt att våra plagg tillverkas på ett bra sätt. Redan 1997 tog vi fram vår första uppförandekod för våra leverantörer. Koden täcker områden som arbetsmiljö, hälsa och säkerhet, barnarbete, löner och arbetstider. Vi kontrollerar att leverantörerna följer koden dels via externa revisionsföretag, dels via egna heltidsanställda inspektörer som samtidigt hjälper leverantörerna att förbättra sig.
Produkterna
Vi värnar om att våra plagg ska produceras så miljö- och människovänligt som möjligt. Därför ställer vi tuffa krav på våra leverantörer genom vår Test and Manufacturing Guide med avseende på skadliga kemikalier, fysiska krav och barnsäkerhet i plagg. Guiden har under 2008 uppdaterats och alla som använder den får en grundlig utbildning i hur den ska följas. Under 2008–2009 pågår vårt eget projekt No risk för att vi ska vara säkra på att inga skadliga ämnen används vid tillverkningen av våra plagg. Miljö- och hälsomärkningar har vi arbetat länge med och de vi använder är Öko-Tex Standard 100, EU-blomman, Organic Cotton och Organic Linen. 2008 kommer ca 6 miljoner av våra plagg att ha någon av dessa märkningar.
Miljön
Vi är, och ska uppfattas som, ett av branschens mest miljömedvetna företag. 1999 blev vi den första modekedjan i världen som certifierades enligt miljöledningsstandarden ISO 14001 och samma år införde vi grön el till hela verksamheten i Sverige. Vår största miljöpåverkan är kopplad till tillverkningen av garner och tyger samt varutransporterna, några områden där vi under tio år arbetat intensivt för att minska vår miljöpåverkan och 2008 har vi genomfört ett projekt för att förbättra vattenreningen hos leverantörer med våtprocesser. Sedan 2005 mäter vi koldioxidutsläppen från våra totala varutransporter och arbetar för att minska utsläppen. Vi klimatkompenserar också för koldioxidutsläppen för våra tjänsteresor med flyg genom investeringar i vindkraftverk.
Medarbetarna
Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för samtliga våra medarbetare. Hos oss ska alla oavsett kön, ursprung, trosuppfattning, sexuell läggning eller handikapp ha lika möjligheter och samma förutsättningar. Genom systematiskt arbete med säkerhet, arbetsmiljö, miljö och KappAhls medarbetarenkät går vi varje år igenom den totala situationen på arbetsplatsen. Vi arbetar aktivt med rekrytering, utbildning samt karriär- och ledarutveckling och investerar årligen i flertalet utbildningar som stärker våra medarbetares kompetens. Konkreta åtgärder för att skapa hälsosamma arbetsplatser samt fokusering på friskvård och arbetsklimat har gett minskad sjukfrånvaro. För att hitta nya talanger, idéer och dela med oss av vår kunskap har vi sedan många år samarbeten med flera skolor och universitet.
Några milstolpar
1993 – Miljöarbetet intensifieras – Första kollektionen ”ekokläder”
1997 – Första uppförandekoden – Miljöutredning genomförs – Plagg märkta med Öko-Tex
1998 – Första miljöpolicyn – Inspektioner hos leverantörer
1999 – Miljöcertifiering enligt ISO 14001 – Grön el till hela verksamheten i Sverige
2004 – Plagg märkta med EU-blomman – Medlemmar i BSCI
2007 – Nysatsning på ekologisk bomull – Uppförandekodarbetet effektiviseras
2008 – Klimatanalys av t-shirt och byxa – Klimatkompensering av tjänsteresor med flyg.
Om oss
KappAhl är en ledande modekedja med 4 500 medarbetare och dryga 300 butiker i Norden och Östeuropa. Vi säljer årligen 60 miljoner egendesignade plagg. Huvudkontoret och distributionscentralen ligger i Mölndal, Sverige. Sedan 2006 finns vi på OMX Nordiska Börs i Stockholm.
Kontakta oss
KappAhl AB, Idrottsvägen 14, Box 303, SE-431 24 Mölndal, Sweden
Telefon: +46 31 771 55 00
E-post: csr@kappahl.com